J’accompagne en coaching depuis plus de 10 ans des managers et dirigeants pour leur permettre d’imaginer de nouvelles stratégies, prendre du recul, gérer leurs émotions, identifier les points de blocages et leurs leviers d’actions, améliorer leurs relations et leur communication, embarquer leurs équipes.                                                                              Mon expertise repose sur 25 ans d’expérience dans des organisations diverses principalement en gestions de projets et accompagnement de transformations (Lean Management, Amélioration Continue, Agilité, réorganisation, lancement de nouvelle entité, prise de poste, changement de méthodes de travail, d’outils, de culture, de posture…).