Après plusieurs années passées au sein de cabinets de recrutement à chasser des managers et cadres dirigeants d’entreprises de secteurs
industriels divers (luxe, cosmétique, chimie, agro-alimentaire, automobile, bâtiment)
mais aussi du secteur semi-public (associations, Comités…), je choisis de mener en
parallèle la formation sur “l’évaluation des compétences et bilan” de Paris 8.
 
Pendant ces quelques années, j’ai également acquis une expérience dans l’accompagnement de cadres 

A la faveur de rencontres très inspirantes et d’échanges quotidiens avec des coachs professionnels, j’ai souhaité il y a plusieurs années, capitaliser sur mes acquis professionnels, écouter mes envies et motivations profondes en m’orientant davantage vers l’accompagnement individuel et collectif dans le cadre de coachings.

Aujourd’hui, j’accompagne avec enthousiasme des cadres, des managers et des entreprises dans leurs souhaits et besoins de changement.